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只需一招!教你光明正大薅保险公司羊毛!

2020-05-18 分享到:

经过几十年的发展,保费豁免玩出了新花样、新高度。话不多说,小沃快马加鞭,带你近距离看清如何用好保费豁免,用好保险公司这个福利。

只需一招!教你光明正大薅保险公司羊毛!

一、什么是保费豁免?

保费豁免,它是保险的附加功能,类似我们去餐厅吃火锅,店家给的配菜。

可以解释为:我们购买了一份保险,每年缴费X元,一共缴费Y年,当我们未来某天确诊患了某种疾病,或者达到保险合同中约定的某种特定情况,该保险剩下未交的保费可以不用交了,保险公司直接免去,但是保险合同继续有效。

简单来说,保费豁免就是免保费的功能,是保险公司主动提供给保险消费者「占便宜」的福利。

二、保费豁免需要花钱吗?哪些情况下可享有?

保费豁免,这个功能,绝大多数保险公司是直接赠送给消费者,不收钱;但是也有一小部分保险公司采取收钱的方式,即:消费者需要花钱购买,才有这个功能。

从保险产品性价比、消费者利益角度出发,保费豁免,不收费,更具有产品优势。

因为保费豁免,收费的情况下,价格并不便宜,并且与保费豁免可用情况有关。

目前,保费豁免可用情况有如下8种:

1、被保险人患轻症疾病豁免保费

2、被保险人患重大疾病豁免保费

3、被保险人患癌症(恶性肿瘤)豁免保费

4、投保人患轻症疾病豁免保费

5、投保人患重大疾病豁免保费

6、投保人全残豁免保费

7、投保人身故豁免保费

8、投保人疾病终末期豁免保费

在收费的情况下,保险公司在设计保险产品时,附加的如上豁免情况越多,那么,我们花的保费价格就越高。

相反,如果保险公司免费赠送给我们保费豁免功能,那就是很不错的福利,可以帮我们省钱。

那么,我们在购买保险产品时,一定要注意保费豁免功能,是否为保险公司赠送,如果需要花钱,务必看清楚再选择你需要的是哪几种保费豁免情况。

三、为什么会有保费豁免?

保费豁免功能,既是一种社会人文关怀,也是对保险本身的保障,因此,也被保险从业者称为“保险的保险”

这如何理解呢?具体是什么意思呢?我们举个例子↓

老王买了一份保额30万的重疾险,每年缴费5000元,需连续缴纳20年,保障时间为终身。

过了2年后,老王在年度体检中发现健康异常,后来被确诊为甲状腺原位癌(即癌症的早期),治疗费加误工费等累计花了10万元,自己的积蓄也花的差不多了。

因为原位癌不属于重疾,属于轻症疾病,老王无法获得30万的赔偿,只能获得轻症疾病的赔偿金。(根据重疾险产品的共性,轻症疾病的赔偿金=30%-45%×购买保额)

但由于疾病导致工作暂停,老王继续交保费的压力很大,可能面临停缴保费的风险。

若有了保费豁免功能,老王可以免交之后18年的保费,即:他累积省去9万元的保费支出,大大减轻了他的经济压力。同时,他的保险合同继续有效,还可享受保险合同约定的其他保障。

这相当于保险公司为我们买的保险本身又买了一份“保险”,进一步保护了投保人、被保险人的保险权益。

因此,保费豁免功能被称为“保险的保险”!

小沃总结

虽然保费豁免功能优点比较多,但是,它也有缺点。其中之一就是保费豁免这个功能,偏爱已婚人群。比如丈夫、妻子,互为投保人,给对方购买保险,都选择投保人保费豁免和被保险人保费豁免,那么,只要其中一个人出现豁免情况,两份保险都享受保费免交的福利。简单来说,已婚人群用好保费豁免功能,占的便宜很大哦~所以,没结婚的盆友,是不是该抓紧找对象啦 ?

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蒋玲燕 2017-09-12

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尹瑶 2017-09-27

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王海丰 2017-09-16

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陈 2017-11-15

总理发表免交新农村合作医疗费,是真的吗?

我觉得可能性不大。因为在职员工还在交医疗保险,他们心里会很不平衡的。
  2017-12-15
李 2017-11-17

工伤补助金怎么核算的?

分为医疗补助金和伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据广西壮族自治区人民政府相关文件([2003] 18号令)之规定,一次性工伤医疗补助金计发标准为:五级伤残发给18个月的本人工资(工伤发生前12个月平均月缴费工资,下同),六级伤残发给16个月的本人工资,七级伤残发给14个月的本人工资,八级伤残发给12个月的本人工资,九级伤残发给10个月的本人工资,十级伤残发给8个月的本人工资。如:某工伤职工黄某被鉴定为“伤残等级六级”,工伤发生前12个月平均月缴费工资1950元,他可以领取的一次性工伤医疗补助金为1950×16=31200元。

>一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据广西壮族自治区人民政府相关文件([2003] 18号令)之规定,一次性伤残就业补助金计发标准为:五级伤残发给16个月的本人工资(工伤发生前12个月平均月缴费工资,下同),六级伤残发给14个月的本人工资,七级伤残发给12个月的本人工资,八级伤残发给10个月的本人工资,九级伤残发给8个月的本人工资;十级伤残发给6个月的本人工资。某工伤职工黄某被鉴定为“伤残等级七级”,工伤发生前12个月平均月缴费工资1950元,他可以领取的一次性伤残就业补助金为1950×12=23400元。  2017-12-15
陈女士 2017-11-27

想要了解社保分几档?

你好!各地标准都不一样哦。您最好咨询当地社保局。如要本地社保中心直接拨打12333就行,如要外地社保中心加上区号就可以了。  2017-12-15
李先生 2017-11-09

常州的社保,安徽老家生孩子后可以报销吗

应该可以!详细咨询社保局12333。  2017-12-15
闵国兵 2017-12-02

富德生命人寿安行无忧二全保险保什么

您好!这款产品保的是意外,是一款长期意外险。不过,这款长期意外险不包含伤残按等级赔付,也不包括意外医疗。建议您与一年期的短期意外险比较比较。 毕竟保险的本质是保障。保障充足才能在风险来临时起到真正的作用。希望我的回答对您有帮助。如有需要,可以联系我。我是明亚保险经纪人Sandy陈萍。
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